RSE
Le challenge Energic pour sensibiliser ses collaborateurs à l'environnement
Publié le 10/03/2023 par Stéphanie BotLe challenge Energic sensibilise de façon ludique les collaborateurs à l’environnement et aux économies d’énergie. L’objectif est de toucher l’individu en tant que personne. L’accompagnement repose sur trois piliers : des outils numériques, du coaching et de la communication.
Trois mois pour sensibiliser les collaborateurs des entreprises à l’environnement et passer à l’action, tel est le challenge proposé par Energic. Par le biais d’une application, les collaborateurs se prennent au jeu des défis environnementaux. Energic mise sur un changement des habitudes personnelles des collaborateurs. « Nous allons toucher l’individu en tant que personne avant de le toucher dans son travail, indique Quentin Oustelandt, fondateur et directeur des opérations chez Energic. Ils sont d’abord sensibilisés en tant qu’individus chez eux avant de ramener les bonnes pratiques au travail. » En effet, le collaborateur commence à être zéro déchet chez lui et, ensuite, il met en place une politique d’achats responsables dans son entreprise.
Réaliser son bilan carbone
Pour motiver le maximum de salariés, autant que le challenge soit ludique et dynamique. Citons le concours du pull chaud de Noël, où les collaborateurs postent leurs photos et peuvent remporter des points. C’est aussi l’occasion de faire passer des messages, comme expliquer le coût énergétique de l’entreprise, rappeler les missions du référent énergétique si le poste existe, ou les consignes de chauffage : chauffer moins fort implique d’être plus couvert. L’application livre quelques bonnes pratiques pour faire des économies d’énergie chez soi, comme la température de 19 °C, le nettoyage des grilles du frigo, le dégivrage du frigo, etc.
Une coopérative exemplaire sur la RSE
Publié le 05/12/2022 par Olivier LevequeCet automne 2022, la coopérative poitevine de La Tricherie a obtenu le niveau Exemplaire du label Engagé RSE Afnor. Atteindre ce plus haut niveau est une première pour une coopérative céréalière en France.
Valfrance obtient le label RSE confirmé Afnor
Publié le 18/11/2022 par CircuitsveilleJacques Groison nommé directeur général adjoint d’Arterris
Publié le 17/11/2022 par Aude BressolierPremier financement à critères RSE pour Terrena
Publié le 06/09/2022 par CircuitsveilleConvention de mécénat de compétences RSE entre Vivescia et UCIA
Publié le 08/07/2022 par CircuitsveilleLe label engagé RSE « confirmé » pour le groupe Maïsadour
Publié le 05/07/2022 par CircuitsveilleDes ressources financières et une expertise
Publié le 05/07/2022 par Caroline EVENInvestisseur sectoriel, Unigrains représente le partenaire financier de nombreux négoces et coopératives. À travers des fonds propres ou quasi-fonds propres, la société les accompagne dans leurs projets de développement, de croissance ou de transmission.
Vivescia lance Link, sa démarche de développement durable
Publié le 09/06/2022 par CircuitsveilleAnne-Laure Millet, responsable RSE du groupe Arterris
Publié le 07/10/2021 par CircuitsveilleRSE : un objectif de 100% des meuniers engagés d’ici 3 ans (ANMF)
Publié le 10/09/2021 par CircuitsveilleRationaliser la logistique en jouant la carte « au plus proche »
Publié le 27/08/2021 par Aude BressolierDans le cadre de sa stratégie RSE, Cérélia, le spécialiste français de la pâte ménagère fraîche, entend réduire au maximum les kilomètres parcourus par ses produits afin de diminuer son empreinte carbone. Implantation d’usines au plus près des zones de consommation, développement d’une seconde plateforme logistique… les leviers d’actions sont multiples. Et si l’entreprise a fait le choix d’externaliser entièrement le transport, elle s’engage à accompagner ses prestataires dans une démarche similaire.
RSE : Desmazières implique ses salariés pour imaginer ses futurs locaux
Publié le 09/07/2021 par CircuitsveilleEuralis et Géant Vert : du maïs doux sans résidu de pesticides
Publié le 01/06/2021 par CircuitsveilleYasmina Bousraou, nouvelle secrétaire générale d’Arterris
Publié le 06/05/2021 par CircuitsveilleSoufflet : des objectifs chiffrés en faveur du climat
Publié le 23/03/2021 par Aude BressolierGaranties d’engagement ou pansement des marques ?
Publié le 16/03/2021 par Yann ChabinLa crise résultant de la pandémie de la Covid-19 a joué un rôle d’accélérateur des attentes sociétales adressées aux entreprises. Avec les rapports RSE, les labels comptent parmi les principaux outils de faire valoir des pratiques environnementales, sociales et sociétales des entreprises. À ce titre les secteurs agricole et agroalimentaire se sont illustrés par leurs nombreuses initiatives, en particulier depuis 2010, année de publication des lignes directrices internationales de la RSE (norme ISO 26 000).
« Ne pas tomber dans le RSE-washing »
Publié le 12/03/2021 par Olivier LevequeSoucieuse de déployer sa démarche RSE, l’École d’ingénieurs de Purpan (Toulouse) souhaite inventer un nouveau modèle pour l’école, au profit de l’ensemble de son personnel, des étudiants, de toutes les parties prenantes et du milieu agricole en général.
Plus de 20 indicateurs suivis d’ici 2025
Publié le 10/03/2021 par Olivier LevequeAvoir 100 % de ses producteurs inscrits dans un mode d’élevage durable (bio, label rouge, Nature d’éleveurs…) d’ici 2025. Voici l’un des indicateurs parmi les vingt que s’est fixés LDC à travers sa politique RSE établie en 2019. Pour le groupe agroalimentaire sarthois, concilier performances sociétale, environnementale et économique est une réalité affichée.