Péris

Des salariés impliqués qui voient leurs métiers évoluer

Laurent Péris, Marion Abate et Guillaume Franceskin. Photos : Péris

L’entreprise Péris a été évaluée et labellisée RSE en juillet dernier, une première pour une entreprise de négoce agricole familial. Elle a su se donner les moyens d’y arriver, tout d’abord en recrutant une personne dédiée en partie à la RSE, et en créant une dynamique collective, qui a impliqué tous les services de l’entreprise. Les salariés témoignent de la manière dont la RSE a fait évoluer leurs métiers.

Edouard Lorenzo, nouveau directeur commercial

Alors que Péris vient d’être labélisée, le nouveau directeur commercial, Edouard Lorenzo, entend participer activement à cette démarche. Photo : Péris

Depuis le 1er janvier dernier, Edouard Lorenzo est à la tête de l’équipe commerciale de Péris. Fort d’une expérience de douze ans chez Syngenta, il nous explique ses ambitions dans ses nouvelles fonctions.

« Nous espérons que notre distinction RSE inspire nos partenaires. »

Engagée sur le long terme dans sa démarche RSE, l’entreprise Péris vise l’obtention du niveau exemplarité lors des prochaines évaluations. CP : Péris

À la veille du centenaire de l’entreprise Péris, cette dernière est désormais le premier négoce agricole français engagé RSE et labellisé par Afnor Certification au niveau confirmé. Pierre-Alexis Tijou, responsable RSE, revient sur cette démarche lancée il y a trois ans.

« Nous avons mis en place un système de drive »

« Notre priorité est d’assurer la continuité de la production agricole », assure Jean-François Péris. CP : DR.

Jean-François Péris, directeur général du groupe Péris, nous explique comment ses équipes se sont adaptées à la crise du coronavirus. Télétravail, vidéo, drive… Autant de solutions pour assurer la continuité de la production